2016年，代表中国电子商务先锋的天猫淘宝双十一全球购物狂欢节创下了单日1207亿的惊人交易额，再次刷新了记录，并且被业内外称之为电子商务和零售业共同的里程碑，代表了一个新零售时代的到来。
一、电商行业现状及人才供需介绍
1、电子商务发展现状
据cnnic数据显示，截至2016年6月，中国网络购物用户规模达到4.48亿，中国网上零售市场规模达22323.4亿元人民币，中国网上零售b2c市场交易规模为12000.6亿元人民币。
而在此之前，国务院办公厅印发了《关于促进农村电子商务加快发展的指导意见》，为加速城乡一体化进程，提出七大政策措施营造良好的政策环境，由政府和电商企业推动的“网货下乡”和“农产品进城”双向流通的农村电商，为电子商务在未来五年的再次急速发展奠定了基础。
于此同时，《电子商务法》等法律规范即将出台，各部门也会逐渐协调避免出现政出多门的交叉监管空白，共同实现对电商的网络监管。可以预见的，电子商务在中国已经进入规范化、机制化、规模化的高速发展轨道。
2、电商人才需求现状
值此电子商务全社会快速发展之际，匹配与行业快速发展的人才成为了全国各地响应国家号召大力发展电子商务的严重桎梏。
2016年第三季度《中国就业市场景气报告》显示，劳动力市场继续保持需求大于供给的局面，市场分化突出。按行业来看，互联网/电子商务行业的就业形势最好。
2016年是“互联网+”成为国家战略的第一年，电子商务行业蓬勃发展，其人才需求、尤其是对于优秀的移动互联网技术人才的需求，将会进一步加大。
尤其是以作为国内跨境电商的深圳及周边东莞等主力区域，伴随着外来知名跨境电商，乃至国际平台不断进军，在电商领域专业平台操作、运营以及后期制作人才上较缺乏就越发凸显。
数据显示，在电商行业人才城市分布前10名中，北京、上海、杭州、深圳、广州毫无悬念的位居前五名。
此外，在这些排名前10的城市中，有7个是经国务院批准设有跨境电子商务综合试验区的城市，包括，上海、杭州、深圳、广州、苏州、成都、重庆。
随着电商交易的频度增高，任何电商平台无论是售前还是售后都需要对客服流程体系支持，为消费者排忧解难，提高品牌忠诚度。
维持工作的顺利运作，除了技术人才，还少不了运营、物流等各个环节的及时配合，对消费者而言网络购物就是一次服务体验，每一个环节都是电商的生命线。
为招揽急需的人才，很多实力企业主动联系学校就行定向委培等人才合作模式。同时在全国各地，从最北的东北地区，到东南地区，乃至于内陆的山西陕西地区都是全力以赴的以“校企合作”“外聘讲师”“外派学习”等各种方式来进行电商人才的培养。
但是，由于电子商务系列岗位是综合能力与实操经验并重的岗位，传统大学、高职等院校无论是理论体系还是实操经验上都与市场的快速变化有很远的距离。
以至于，电商及相关周边专业毕业的学生，在进入企业之后无法快速展开工作，需要从头学起。
无论是从学生的就业，还是从企业的需求而言，急需能够适应当前市场需求的人才培养机制来解决当前电商人才供需严重不匹配的问题。
二、电商咨询企业的优势
1、一线卖家操盘手，淘宝、天猫真实案例，真实数据，干货分享。
2、店铺经营实战经历，线上线下、pc移动全局洞悉电商发展真路径。
3、快速响应，紧跟电商趋势，及时调整行业发展信息。
4、快速建设电商人脉，与电商大咖同行，和淘宝小二面对面。
5、更多企业实习、实战机会，参与店铺真实经营，积累实操经验。
三、合作模式
1、每月定期开班培训；
构建完善的时间教学体系，系统性的进行真实案例讲授，以及模拟项目实训操作，将整个教学实践体系能够完整的让学生接触，同时获取电商平台最新最真实的规则和数据，保障学生毕业之后不会与行业脱节。
2、对接企业搭建实习基地；
与众多的客户企业合作，为学校构建实习平台，为学生提供稳定的对口实习机会，让学生能够感受真实的行业工作流程，锻炼专业技能，促使学生较快适应工作环境。
部分学生可能在实习结束后直接存在企业，提供了学生的就业率。
3、建立订单模式，帮助学生就业；
为学校和企业之间搭建就业渠道，根据玺承的企业客户需求，学生只要通过针对性技能培训，考核合格就可以直接上岗就业。